В роли ведущих выступили руководитель клубного формирования театральной студии «Мечтатели» Дома культуры «Водник» Татьяна Картавцева и ведущая-аниматор, специалист по детским игровым программам Кристина Горбунова.
На актерском мастерстве особое внимание было уделено следующим разделам: сценическое внимание, отработка взаимодействия с партнером, постановка этюдов в парах и практические упражнения.
Предварительно культорганизаторы Центра культуры и творчества «Тюмень» ответили на вопросы анкеты «Мотивация сотрудников сферы культуры».
По традиции семинар начался с динамической и зажигательной музыкальной разминки, чтобы настроить всех участников на позитивную и продуктивную работу. Обучение проходило с максимальным удобством: на полу сцены были расстелены коврики, подушки и пледы, чтобы каждый участник мог чувствовать себя комфортно.
В семинар входила как теория, так и практика. Участникам показали пассивные упражнения на концентрацию личности на своем внутреннем внимании, где необходимо было максимальное расслабление всего тела и погружение в свои собственные мысли.
Также всем участникам предложили активные творческие совместные упражнения. Например, «Зеркало», когда один партнер полностью повторял жесты, мимику и движения другого. Для упражнения «Опиши товарища» участникам нужно было посмотреть друг на друга несколько секунд, отвернуться и максимально точно, красочно и эффектно описать личность, внешность и основные качества своего напарника за определенное время.
В финале первого дня семинара участники разбились на пары, вытащили из «волшебной коробки» понравившийся предмет (венецианская маска, монету, Королевства Монако, веер, очки, статуэтку девушки и т.д.), поставили и сыграли этюд, где центром внимания являлся этот предмет. Это упражнение вызвало массу положительных эмоций от взаимодействия ребят друг с другом.
Семинар-практикум по актерскому мастерству помог участникам найти еще больше точек взаимодействия и коммуникации, а также раскрыл творческий потенциал коллективной работы. По итогам культорганизаторы освоили методы правильной концентрации внимания на себе, на работе с партнером и заданной ролью, что бесспорно поможет в реализации будущих интересных проектов сотрудников ЦКиТ «Тюмень».
